25.01.2018
Die Talentfabrik bekommt Zuwachs: Zur Manufaktur in der Talentfabrik, die Talentmodule und Talent-Sets herstellt und vertreibt, kommt der Lernbetrieb TALEB, ein realitätsbezogenes Modell-Unternehmen für die Klassen 8 bis 12. Der Lernbetrieb wird in Kooperation mit dem Technikzentrum Minden-Lübbecke e.V. angeboten.
Rezept gegen Fachkräftemangel und unbesetzte Ausbildungsplätze
Immer wieder beklagen Unternehmen, dass bei Auszubildenden das Verständnis für wirtschaftliche Prozesse innerhalb eines Betriebs in der Regel ganz fehlt. Gleichzeitig bestätigen Umfragen und statistische Auswertungen die Klagen von Unternehmerverbänden, IHKs und Handelskammern, dass der Fachkräftemangel zum immer dringlicheren Problem wird. Viele Stellen für Auszubildende bleiben unbesetzt, weil die Jugendlichen unklare oder gar keine Vorstellungen zu den meisten Ausbildungsberufen und den dazugehörigen betrieblichen Zusammenhängen haben.
Die Talentfabrik hat den Lernbetrieb TALEB als realitätsbezogenes Modell-Unternehmen auf den wissenschaftlichen Grundlagen der Lernfabrik entwickelt, um für Schülerinnen und Schüler ein Lernumfeld zu schaffen, in dem sie zum einen ihre Kenntnisse zu Berufen unmittelbar und authentisch erweitern und zum anderen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge begreifen. Sie erwerben Schlüsselqualifikationen wie Teamfähigkeit, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken.
Der Lernbetrieb TALEB ist modular konzipiert und lässt sich einfach an spezielle Anforderungen (beispielsweise Branche, Schwerpunkt BWL, MINT, benachteiligte Jugendliche, Geflüchtete etc.) anpassen.
Außerdem ist der Lernbetrieb TALEB mobil und geht dorthin, wo man ihn braucht: An Schulen, in Städte oder Unternehmen bundesweit. Unsere nächsten Ziele sind Schleswig-Holstein, Niedersachsen und Hessen.
Wie ein Arbeitstag in einer echten Firma
Für eine Woche bietet er in Kooperation mit den Schulen vor Ort täglich von 8 bis 14 Uhr 80 bis 120 Jugendlichen das authentische Erlebnis, in einem produzierenden Unternehmen zu arbeiten.
Der Lernbetrieb TALEB besteht aus einer Grundausstattung von zwölf Betriebsabteilungen als modulare Stationen. Je nach Konzept umfasst er weitere Abteilungen als Stationen, unterschiedlich komplexe Aufgabenstellungen, verschiedene inhaltliche Schwerpunkte und spezifische Produktionsvorgaben. Pädagogisch geschultes Personal betreut alle Teilnehmenden an den Stationen, leitet sie an und fördert das Verständnis für innerbetriebliche Zusammenhänge. Die hergestellten Produkte werden von der Talentfabrik als Trägerin des Lernbetriebs vertrieben.
Unterstützung von Sponsoren
Für dieses Projekt gibt es bereits Unterstützung von folgenden Sponsoren: AVM und M-Soft für die Ausstattung, Postcode-Lotterie für die Durchführung eines Lernbetriebs TALEB für benachteiligte Jugendliche.