22.06.2017
Ab jetzt gibt es von uns zwei neue Talent-Sets, die speziell für das Entdecken von Talenten für MINT-Berufe zusammengestellt sind. Sie decken folgende Berufe und Berufsfelder ab:
- IT-Berufe
- kaufmännische Berufe (z. B. Speditionswesen, Buchhaltung)
- handwerkliche Berufe (Holzberufe, Anlagenmechanik Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Metall- und Kunststoffverarbeitung)
- Mechanik und Mechatronik
- Elektrik und Elektronik
- Technik und Ingenieurwesen
Das MINT-Talent-Set 1 eignet sich für Kinder und Jugendliche bis zu zwölf Jahren. Das MINT-Talent-Set 2 ist für Jugendliche ab 13 Jahren konzipiert. Eine Übersicht bietet unser Infoblatt: Infoblatt TS-MINT_05-2017_final
Und weil es gerade so sommerlich heiß ist, lassen wir zur Einführung die Preise schmelzen: Bei Bestellungen bis zum 31. Juli gewähren wir 10 Prozent Preisnachlass!
Lust auf Technik wecken – auch bei Mädchen!
MINT steht für Mathematik, Informationstechnik (IT), Naturwissenschaften und Technik. Das klingt nach Theorie, Formeln und hochkomplexer Technik. Und wirkt mitunter abschreckend – vor allem leider immer noch auf junge Frauen: Sie wählen weiterhin verhältnismäßig selten technische Berufe. Einer neuen Analyse des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) zufolge lag der Frauenanteil unter den Auszubildenden in technischen Berufen im Jahr 2015 bei nur 12,4 Prozent. Das ist das gleiche Niveau wie 1993.
Mit unseren Talentmodulen erleben die Teilnehmenden die typischen Fertigkeiten in der beruflichen Praxis direkt und haptisch. Die Jugendlichen lösen technische und handwerkliche Aufgaben aus der Berufspraxis und erkunden bei anschaulichen Aufgaben zu Fertigung und Buchhaltung spielerisch ihre Rechenkünste. Ängste vor schwierigen Aufgaben verfliegen bei den Trainierenden ganz schnell. Mädchen und Jungen werden gleichermaßen optimal und altersgerecht an MINT-Berufe herangeführt, haben die Chance, ihre Talente und Interessen dafür zu entwickeln und das macht ihnen sogar Spaß!
Und zwar auch den Mädchen, denn die Talentmodule in den MINT-Talent-Sets sind gender-sensibel, von der geschlechtsneutral formulierten Anleitung und Aufgabenstellung über die Auswahl der eingesetzten Werkzeuge und Materialien bis zum pädagogischen Konzept. Bei der Lösung der Aufgaben gewinnen auch Mädchen Selbstvertrauen und entwickeln Mut beim Ausprobieren und Erkunden von technischen, mathematischen und naturwissenschaftlichen Aufgaben.
Pädagogisch ausgereifte, bewährte Talentmodule
Die Talentmodule sind durch den langfristigen Einsatz in Veranstaltungen des Technikzentrum Minden-Lübbecke e.V. erprobt und pädagogisch ausgereift. Für die Entwicklung ist die Diplom-Verwaltungswirtin und -Pädagogin Karin Ressel federführend. Sie beschäftigt sich seit über 20 Jahren intensiv mit dem Thema Berufsorientierung für Jugendliche und wurde für ihre Leistungen 2016 mit dem Bundesverdienstkreuz am Bande ausgezeichnet.