Azubi- und Fachkräftemangel, kaum konkrete Vorstellung von Berufsfeldern, keine praktische Erfahrung – das beklagen Unternehmen immer wieder. Geflüchteten fehlt oft die Kenntnis von Unternehmensabläufen in Deutschland. Das Konzept der Lernfirma setzt direkt an diesen Punkten an.
Die Lernfirma ist ein realitätsbezogenes Unternehmen auf der wissenschaftlichen Basis der Lernfabriken und wird in verschiedenen Veranstaltungsformaten angeboten. Allen Formaten liegt ein Kernkonzept zugrunde:
Die Teilnehmenden entwickeln, produzieren und vermarkten selbständig Produkte
Mit bis zu zwölf Betriebsabteilungen wie Fertigung / Produktion, Einkauf und Verkauf, Marketing, Entwicklung, Buchhaltung - und natürlich einer Betriebsleitung
Mit integriertem Training in Marketing und BWL-Grundkenntnissen
Die Lernfirma auf einen Blick
Zielgruppe Teilnehmende: Schülerinnen und Schüler der 8-12 Klasse an allgemeinbildenden Schulen und Förderschulen, Geflüchtete, Men-
schen mit besonderem Förderbedarf, Menschen in Phasen beruflicher Neuorientierung, Perso-
nen in Leitungsfunktionen, Manager, Projekt-
manager
Zielgruppe Kooperationspartner: Unternehmen, IHK und Handwerkskammern, Arbeitgeberverbände, Kommunen/Städte, Initiativen für Geflüchtete, Sponsoren, Schulen und Bildungsträger u.v.m.
Dauer und Gruppenstärke: abhängig vom Veranstaltungsformat
Praktisch und direkt statt theoretisch und abstrakt: Berufsbezogene Wirtschaftskunde als Event
Die Teilnehmenden an einer Lernfirma erleben direkt die Prozesse und Strukturen in einem Betrieb. In erlebnisorientierten, der Alltagsroutine eines Betriebes angepassten Arbeitsabläufen bekommen sie einen authentischen Eindruck von allen Berufsbildern, die sie im betrieblichen Gesamtzusammenhang erfahren. So wächst ihr Verständnis für die Anforderungen in Unternehmen.
Träger der Lernfirma ist die Talentfabrik gGmbH.
Zusätzlich zum Regelangebot:
Die Lernfirma ersetzt kein Regelangebot an einer Schule. Das Projekt ist ein zusätzliches Angebot für Schulen.
Arbeitswelterkundung: Betriebliche Abläufe unmittelbar erkunden, eigene Talente im betrieblichen Umfeld erproben.
Selbstwahrnehmung: Sich selbst an einem realitätsnahen Arbeitsplatz erleben, verborgene Talente entdecken.
Selbständig arbeiten: Selbständig den Arbeitsplatz vorbereiten, selbst die Entscheidungen treffen und deren Auswirkungen erkennen.
Betriebliche Zusammenhänge verstehen: Betriebliche Abläufe bewusst machen und steuern, Funktionalität und Effizienz begreifen.
Sponsoren der Lernfirma:
Die Lernfirma braucht Sie!
Um bundesweit mobil als außerschulischer, temporärer Lernort verfügbar zu sein, brauchen wir Ihre Hilfe! Möchten Sie unsere Lernfirma als Sponsor unterstützen oder unser Kooperationspartner werden? Dann kontaktieren Sie uns bitte!